1. 第150章 同事之间勾心斗角是因为嫉妒
  2. 第151章 职场上忌讳:赌咒发誓说丧气话、孤军奋战
  3. 第152章 职场人设是保护色,不同环境就立不同的人设
  4. 第153章 领导挖墙脚三步走:用气势压倒,用言语笼络,用利益收买
  5. 第154章 领导业务能力太拉胯时,就要极力笼络人才
  6. 第155章 当领导的让手下人服侍,是伪装也是迫不得已
  7. 第156章 职场二货草泥马
  8. 第157章 选择阵营只能听天由命,选对或选错都不要难为自己
  9. 第158章 当领导的亲戚是祸不是福,所以领导要断亲
  10. 第159章 你的本事是对手衬托出来的,对手强弱看你的运气了
  11. 第160章 领导光动口不动手的原因难以启齿
  12. 第161章 当下属的太耀眼必然被领导打压,惯用手法是给你树敌
  13. 第162章 对年纪比领导都大的下属,领导要么晾着,要么激将
  14. 第163章 职场上被人算计不是做错了什么,只是你挡了别人的路
  15. 第164章 你和亲人阵营不同自相残杀,大义灭亲还是退避三舍
  16. 第165章 主动辞官是深思熟虑的结果,顺势而为急流勇退
  17. 第166章 同事之间的恩怨是不可能被原谅的,顶多是面和心不和
  18. 第167章 领导吃肉你喝汤,要满足几个条件,才不会是你的一厢情愿
  19. 第168章 领导的儿女婚事都不单纯,总会有人惦记
  20. 第169章 同事背刺你时,考虑得都是他自己的利益和仇怨
  21. 第170章 领导们之间祸水东引,从不消停
  22. 第171章 权力重组是阴谋的土壤,历史会掩盖事实
  23. 第172章 后记:职场怂货的肺腑之言
  24. 第1章 有钱能使鬼推磨,古人诚不欺我
  25. 不内耗才是唯一能清醒地笑到最后的途径
  26. 第2章 我被杀的真相
  27. 第3章 想迫使领导对你让步,必须让他摸不到你的底牌
  28. 第4章 所有的升迁背后都是利益博弈和权衡利弊
  29. 第5章 仇恨是驱动一个人奋斗的最强的内驱力之一
  30. 第6章 越是位高权重、功成名就的人,就越害怕失去
  31. 第7章 权力尝过以后就很难戒断,越卑微的人越渴望权力
  32. 第8章 越是心里有鬼的人,越容易把怀疑当成现实
  33. 第9章 没本事却有野心的人当领导,他就会活在被下属架空的恐惧中
  34. 第10章 职场上的年轻人,若年纪轻轻就身居高位,必定有人托举
  35. 第11章 你救了领导,领导会对你感恩戴德吗?当时会,以后不会
  36. 第12章 领导讨厌你的原因,有时候和你无关,别总归咎于自己
  37. 第13章 新人一茬茬地崭露头角,作为职场老人,你该怎么办
  38. 第14章 庇佑子孙是部分领导的执念,这类领导在官场上不那么如意
  39. 第15章 一次不忠,百次不用,是领导洗脑下属的话术(一)
  40. 第16章 一次不忠,百次不用,是领导洗脑下属的话术(二)
  41. 第17章 领导越老越顽固,是为了维护他的统治
  42. 第18章 领导的格局大不大,就看他是否愿意顾全大局
  43. 第19章 领导的任性是所有下属的催命符
  44. 第20章 领导嫡系占尽好处,没背景后台的当背锅侠和垫脚石
  45. 第21章 成为被领导遗弃的过河卒子,是职场中大多数人的命运
  46. 第22章 老丈人卖力帮扶女婿,往往是因为女儿不争气
  47. 第23章 对职场上的聪明人要留有余地,别逼他们奋起反击
  48. 第24章 领导生命不息,权谋不止
  49. 第25章 不肯站队的下属,是领导争斗时的重点争取的棋子
  50. 第26章 职场孤狼:纵然与所有人为敌,我自傲然屹立,一意孤行
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