过分吧？

　　再随随便便对工人意思意思，工资提高个5%，随随便便发点福利，公会拿了你的钱，还能不出力？再出面安抚安抚工人，事情不就解决了嘛，用得着这样对抗？

　　这么多年了，罢工不都是这样解决的？

　　不过这次这个韩阳不按牌理出牌，正中自己下怀。

　　这罢工的理由不就更充足了？

　　“一个月几千万的罢工补偿，我掏得起。他韩阳花了快70亿买下云星拆解，我看他能不能耽误的起。”

　　刘福军丝毫不担心这一点。

　　不能开工，各项花销却不会停，韩阳绝对承受不了多久。

　　但工人的要求也是绝对不可能答应的。

　　涨薪100%，四天工作制，韩阳还赚什么钱？开工就赔。

　　到时候，韩阳走投无路，就只能将云星拆解卖给自己。自己再压压价，争取50亿就拿下。

　　什么？50亿你不卖？不卖拉倒，你就放着，越放着赔钱越多，不怕你不卖。

　　当韩阳买入云星拆解之时，就陷入到了自己布下的死路。

　　想占我的便宜？下辈子吧。

　　云星拆解基地。

　　看着群情激奋，真正被激怒了的工人们，韩阳脸上慢慢泛起了笑容。

　　没有理会工人们的辱骂，韩阳直接道：“你们的条件，我一个字都不会答应。现在，我要求你们立刻恢复工作！有没有人肯放弃罢工去工作？有没有！有的话站出来！”

　　“你做梦！”

　　“黑心老板！”

　　“狗娘养的！”

　　没有一个人站出来。就连那些高管，虽然装作满脸急切在劝解工人们，但脚步仍旧纹丝不动。

　　韩阳脸上的笑容愈发浓郁。

　　“那行，谈判破裂喽。

　　我宣布，从现在起，云星拆解，所有员工，所有，无论你是初级工还是工程师，是研究员还是操作员，是厨师还是维修工，高管或者后勤，从现在开始，全部解雇！

　　你们所有人，全都被解雇了！不再是云星拆解的员工了！现在，请你们在保安的监督下，带上自己的个人物品，立刻离开这里！

　　这里，是我的地盘！”

第110章白纸好作画

　　韩阳的话语，掷地有声。

　　在这一刻，中央大厅之中，所有的声音在一瞬间之中消失。所有人都呆呆的看着主席台之上的韩阳，脸上满是不敢置信。

　　解雇所有人？

　　你知道组建一个拆解团队有多难么？知道需要多少时间么？你的拆解厂不干了？

　　你怎么敢这样？！

　　在这一刻，拆解协会基地之中，听到韩阳这句话，刘福军一口红酒喷了出来。

　　卧槽，这个韩阳，还真是愣头青啊，这话他都敢说？

　　解雇所有人？疯了这是？

　　解雇了工人，厂子怎么办？几十亿的资产就放这不要了？伱就真有那么大的信心，能短时间内重建一个团队？

　　你重建了又如何？还不是要被我渗透？除了白白赔钱，能有什么用？

　　刘福军怎么想都想不明白韩阳的行事逻辑。

　　此刻，云星拆解基地，鸦雀无声的人群之中，忽然间有一个声音叫了出来：“你凭什么解雇我们！”

　　“因为我是老板！就这一个原因，够不够？现在，立刻带上个人物品给我离开这里！”

　　“黑心老板！黑心老板！”

　　“我们有合同在，你不能解雇我们！”

　　“我们不走！这里是我们亲手经营出来的，你一个外人，有什么资格解雇我们！就凭你有两个臭钱？”

　　韩阳懒得再废话，直接道：“复兴安保！动手！”

　　二十余名最精锐的复兴卫队队员保护着韩阳，剩下七百多名保安与卫队队员直接掏出胶皮棍和盾牌，直接劈头盖脸的打了过去。

　　人群立刻一片慌乱，一片惊呼。

　　韩阳根本无所顾忌。

　　云星拆解和员工们确实有合约在，那又如何？合约上还规定了无故旷工，经劝告不改的，可以直接辞退呢，自己现在辞退他们，有问题？

　　辞退了他们，他们就不是云星拆解的人，而这里是自己的地盘，自己要求他们离开，他们不肯，强行要赖在这里，所以自己暴力驱赶，有问题？

　　也没问题啊。

　　那还等什么，打啊。

　　云星拆解员工数量虽多，但哪里是训练有素，装备精良的复兴安保人员的对手，立刻就被打的鬼哭狼嚎。

　　“停手！”

　　韩阳一声令下，几百名保安立刻停手，整齐划一。

　　此刻，大厅里已经人仰马翻，不知道多少人在嚎哭惨叫。

　　“我说了，你们已经不再是云星拆解的员工。现在，带上你们的个人物品，立刻离开。我会安排摆渡飞船送你们去太空电梯基地。至于从太空电梯返回地球的车票，就只能你们自己掏了。”

　　韩阳话语之中满是冰冷。

　　“我们都是在公司里工作了十几年的老员工，你这样对待我们，你还有人性吗？”

　　一名员工哭嚎了起来。

　　韩阳冷冷道：“你们拿了别人的钱，参与罢工的时候，有没有想过你们在这公司里工作了十几年？”

　　“韩总，我错了，我错了，不要解雇我！”

　　“晚了！”

　　“韩总，解雇了我们，公司业务无法进行，您也要损失惨重！我们不罢工了，现在就回去工作！”

　　一名员工大叫着，话音刚落，还未等韩阳回答，一名公会模样的人便大喊道：“大家不要屈服！姓韩的不过是在虚张声势，离职就离职！没了我们，看他怎么经营！

　　我们只是在要求更好的待遇，我们没有错！只要我们能坚持下去，姓韩的一定会屈服的！”

　　韩阳冷冷道：“对，如果大家坚持离职，说不定我真的会屈服。”

　　“大家看到了没！大家要坚持！走，大家跟我去取个人物品！”

　　那名公会人员一马当先。许多人迟疑着跟了上去。

　　剩下一些人不肯走，但在复兴保安们的威慑下，也只能跟着离开。

　　这些员工，哪怕是真的想要留在云星拆解，韩阳也不会要。

　　一被煽动就罢工，谁知道他们未来还会不会再被煽动？

　　足足三千多人，各自在监督之下收拾了自己的个人物品，然后在离职确认书上签了字。

　　有些员工犹豫着不想签，但经不住旁边人鼓动，最终也犹犹豫豫的签上了字。

　　外边已经有摆渡飞船等着他们了。

　　等这些人全都被送到太空电梯基地，公会人员仍旧在大声鼓着劲：“大家一定要坚持住！姓韩的撑不了多久，迟早还要请大家再回来！到时候就不是涨薪100%这么简单了，最少也要涨150%！”

　　“终于清净了。”

　　看着空荡荡的大厅，韩阳发出了一声感叹：“一张白纸，才好作画啊。”

　　幸好当初特意吩咐，打人的时候不要打那些公会的人，不然，打坏了他们，谁来鼓动工人们签确认书？没他们鼓动，能所有人都这么顺顺利利的签字？

　　此刻，拆解协会基地，刘福军满是震惊的看着留着分头的蔡昆：“真全都解雇了？全都签了离职确认书？”

　　“是。”

　　蔡昆咬着牙：“他姓韩的真以为这样就能吓住我们？签就签，看他能撑多久！”

　　“做得好！当时那种情况，如果不是你出面鼓动，说不定就有人动摇屈服不肯离职了。一旦有人退缩，连锁反应之下，就会有更多人退缩，罢工的效果就不好了。”

　　刘福军长出了一口气。

　　不就是耗嘛，那就等着。就算姓韩的真的组建了新的团队，大不了再渗透一次就是了。

　　云星拆解基地，留下了一些人看守之后，韩阳直接带人返回了复兴工业园。

　　在复兴回收筹备大楼，韩阳再次发布了一条命令。

　　“云星拆解，从现在改名为复兴拆解！再联系各大猎头公司，招聘飞船拆解相关技术岗位！薪资按照行业平均薪资来，可以上下浮动。”

　　徐舟愁眉苦脸道：“韩总，这样办……真的可以？”

　　徐舟是真心希望韩阳能将云星，不，现在叫复兴拆解发展起来的。

　　这也关系到他自己的职业发展。

　　韩阳淡淡道：“对了，再添加两条备注。一，复兴拆解不设公会，能接受的再来。二，复兴拆解将大规模引入智能化机器人设备，所有高技术岗位工作地点都在地球，一律通过远程操控模式完成飞船拆解。”

　　什么？！

　　徐舟立刻瞪大了眼睛。

第111章自荐

　　通过智能化机器人设备，工程师和技术工人们只需要在地球上，就能远程操控完成位于太空之中的飞船拆解任务？

　　这，这在行业里还是头一个啊，之前根本没人试过啊。

　　这个消息一发布，必定会在飞船拆解行业，不，不仅仅这一个，甚至会在每一个需要太空作业的行业之中引起震动！

　　太空作业人员的工资为什么那么高？还不是因为太空环境恶劣，平常时候都呆在狭小的太空基地里，一出去就要穿宇航服，远离家人远离社会，缺少娱乐缺少社交？

　　如果能在地球上就把这活儿干了，工资还能维持和太空作业人员持平，那，不管是谁都会心动吧？

　　大江市虽然不大，但也不小，离云海省核心城市云中市也不远。

　　和太空环境比起来，大江市就是天堂啊。

　　徐舟立刻肯定，只要这个条件发布出去，立刻就会有成千上万份简历投递进来。众多行业精英会不顾一切的扑过来，一个有战斗力的拆解团队会以不可思议的速度建立起来。

　　这样一来，复兴拆解辞退所有前员工对公司造成的影响，以及损失，便可以降到最低！复兴拆解会以最快的速度步上正轨！

　　“可是，韩总，远程操控的话……能达到原来的操作精度和效率吗？”

　　“达不到。据测算，就算熟练之后，最多也只能达到人工现场操作效率的75%左右。”

　　韩阳淡淡道：“但，无所谓。”

　　因为，我会出手！

　　就算没有刘福军这档子事，韩阳也早已决定未来复兴拆解要通过远程操作的方式完成业务。

　　太空基地那里，只会留一些安保人员、设备维护人员等非核心人员。其余的，便是大量的机器人。

　　因为唯有如此，韩阳才能将自己的算力隐蔽的渗透进去，通过操纵机器人拆解、修缮、翻新、修理飞船的方式，在大幅度提升效率的同时，迅速增加自己对于飞船制造业的知识积累！

　　就算因为远程操作而带来的操作失误、损耗提高之类，韩阳也完全不担心。

　　有我的算力时刻监督检查着，任何操作失误都能立刻被我发现，最大化的将损耗降到最低。

　　当然，这需要在我学习一段时间，自己先学会拆解飞船之后才行。

　　到时候，太空基地那里那么多机器人，谁能知道哪些机器人是工程师和技术工人操作的，哪些是韩阳操作的？

　　根本分不出来嘛。

　　除非深入介入到复兴拆解的业务细节之中详细排查，才能察觉到韩阳存在的端倪。但复兴拆解是韩阳的，没有他这个老板同意，谁能进来详细调查？

　　在外部表现一切正常的情况下，谁又能想起来要详细调查？

　　如此，便万无一失了。

　　整体来看，远程操纵的方式对于其余公司绝无可行性，但对于韩阳来说，却是最为契合的。

　　这就是韩阳的底气所在。

　　勉强消化了这个消息带给自己的震动，徐舟嗫嚅道：“好，我立刻去发布招聘公告……”

　　当复兴拆解的招聘公告通过各个猎头公司、招聘网站、工程师们的口耳相传传遍整个行业之时，从业者们一同震惊了。

　　卧槽，薪资不变，工作地点在地球？不用再整天呆在狭小的基地里？不用再动不动就穿宇航服？

　　还能这样？拆解行业还能这样操作？

　　不管了，先试试水！

　　首先行动起来的，是行业内的待业人员。他们因为各种各样的原因从上一家公司离职，但还未入职新的公司。

　　甚至有许多工程师立刻预定了前往大江市的车票，以最快的速度赶来，希望通过上门自荐的方式得到这份工作。

　　行动稍微慢一点的，是那些已经入职了的相关技术人员。

　　不知道多少人暗自心动，瞒着同事和上级，悄悄的将自己的简历发送到了复兴拆解的招聘邮箱里。

　　一天时间，邮箱里便有了超过一万封求职邮件，且还在以一个恐怖的速度攀升。

　　第二天时候，就三三两两的开始有工程师和技术人员上门。

　　“徐经理好，自我介绍一下，我是一名飞船结构工程师，南亚力学院毕业，曾经任职于腾飞拆解，在飞船外壳拆解方面有丰富的经验……”

　　这一天，徐舟刚走出复兴拆解筹备处大楼，立刻就被一群西装革履，明显经过了精心打扮的人围住。当先一人当头就拍过来一叠厚厚的简历，然后大叫着开始自我介绍。

　　旁边众人不断拉扯，各自挥舞着手中的简历，如同菜市场买菜一般繁杂。

　　徐舟立刻就懵了。

　　没经历过这种场面啊。

　　“大家先冷静，听我说，听我说！大家先把简历给我，我会转交人事部的同事……”

　　四十余人的团队，在这一刻全部忙碌了起来。

　　这份职位如此受欢迎，完全在预料之中。如此，复兴拆解便有了极为宽裕的挑选余地。

　　工作经验少于五年？排除。

　　没有拿到高级工程师证书？排除。

　　排除，排除，还是排除。

　　要的就是那种工作经验丰富，了解市场行情，理论知识储备雄厚，具备良好的团队合作意识，最好是能直接带一个团队来的人