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喜欢刘易斯现在说话的样子。
修斯不是没注意到，他和刘易斯之间总是不冷不热的。修斯认为，这是因为刘易斯一直不爱这个家，一直想躲得远远的，但又因为血缘的联系，刘易斯每每躲开，又得被迫回来居住一阵子，在受不了的时候就再次离开，如此回环往复。修斯属于这个“家”的一部分，自然也让刘易斯避之不及、又避无可避。
现在刘易斯说出“爱尔兰咖啡”五个字的时候，就不一样了。
他看起来像是愿意亲近自己的。
这比什么都让修斯感到满足。
说起来，上次，也是修斯最近一次**尔兰咖啡。他根本不懂得怎么弄这个一个东西，当时是在机场的酒吧临时学的，现在忘了个七七八八。但刘易斯既然这么说了，修斯是宁愿被砍头也不肯说一句“我不会做”的。于是，修斯只得硬着头皮，倒了半杯咖啡，倒了半杯威士忌，用力搅拌了两下，甚至还溅湿了高定衬衫的袖口。
刘易斯看出了修斯的笨拙。
这是相当难得的事情。
他居然在一向从容优雅的修斯身上看出了“笨拙”两个字。
所以，当刘易斯察觉到这杯东西忘了加糖后，也不忍心提醒，硬着头皮喝了一口，嘴里全是酸味和苦味。
修斯还有些忐忑地问：“还行么？”
第19节
刘易斯吞了一口浓缩咖啡和高纯度威士忌的混合液，从舌尖苦到了舌根，却笑着答：“嗯，挺好的。”
第22章
修斯看着刘易斯的脸庞。
刘易斯也看着修斯，并没有直视兄长的脸庞，只是凝视修斯衣袖上的咖啡渍。这是刚刚修斯调酒的时候不慎弄脏的。
说起来，总是衣冠楚楚的兄长，也甚少有弄脏衣服的时候吧！
白色的袖扣浸着了咖啡色的水渍，映衬着浮光的玳瑁袖扣倒是颇有意趣。
“真可惜，”刘易斯说，“这么好的衣服弄脏了。”
“不碍事。”修斯说话总是那样，不在乎的口吻。
刘易斯又啜了一口不加糖的爱尔兰咖啡，抿唇笑了笑。
修斯说道：“你下酒窖来是特意来找我的吗？”
“嗯。”刘易斯微微颔首，却一时不知该说什么。
他自己也不是很确定，为什么一回到家就来找修斯。
修斯又笑：“为了什么事？”
刘易斯居然有点儿答不上来这一个问题。
修斯见刘易斯脸露难色，便猜测道：“又是遇到了什么问题吗？”
刘易斯很精准的捕捉到“又是”这个字眼，竟有些不乐：“难道只有这个原因吗？”
修斯笑了：“当然可以有别的，比如呢？”
刘易斯反而怔住了。
仿佛从很久之前开始，刘易斯和修斯之间除了这个，就真的没有别的了。
刘易斯忽然感到有些愧疚。
他和修斯之间，好久没有像亲人一样互动了。
很多情况下，修斯不仅仅是家族企业里的大股东了，更是家族里的大哥。
他和修斯之间，也莫名地变成了这种上下级的关系。
他会阶段性地和修斯汇报一下自己的工作生活，修斯也会帮他处理一些问题。
是什么让他们变成了这个样子呢？
仿佛谁也无法找到答案。
“可其实大哥也很忙吧……”刘易斯像是为自己找借口一样喃喃说道，“有时候，我也怕打扰了您。”
修斯听到这样的说法，也不知信了没有，笑着颔首，说：“你总是很懂得为他人考虑。”
“唔……”刘易斯也不知该怎么回答，手指轻轻拂过酒杯的边缘，只垂眸盯着地毯上紫金色的花纹，“如果说只是找你闲聊的话，听起来好像……”
“好像也不错。”修斯悠闲地把背脊靠在真皮椅背上，“我们两兄弟也许久没有说闲话了。”
刘易斯挑起眉，微微一笑：“我好像听你说过‘闲谈是一种低效的沟通方式，有问题就直说才是正理’。”
“哦？是吗？”修斯挑起眉毛，像是不信的样子。
“你不信吗？”刘易斯问道。
“我只是不记得了。”修斯低头看着杯中的红酒，似乎在思索。
刘易斯微微点头。
“但是，这听起来确实是我会说的话。”修斯抬起头，举起了红酒，仿佛准备和谁干杯一样，“不过，却不像是我会对你说的话。”
刘易斯怔愣了半秒，才说：“这句话确实不是你对我说的。”
修斯便拿红酒杯碰了碰刘易斯的杯子，露出了胜利的微笑：“看吧。”
刘易斯也苦笑着，喝了一口苦涩的爱尔兰咖啡。
他想，有时候，他和兄长的距离是不是他自己拉开的？
兄长或许并没看起来那么高高在上、难以亲近？
修斯摸着酒杯，说：“那你既然想闲谈，总得有话题吧？”
“闲谈可不是商谈，不需要有什么话题。”
“哦，是，”修斯点头，“我不是很擅长闲谈，你说了算。”
刘易斯无奈一笑，心中又涌起那隐秘的探究欲，不觉顺着这个话题往下滑：“那你与你的女伴平常都说什么呢？”
修斯愣了愣：“什么？”
修斯这个反应让刘易斯有些尴尬。
刘易斯举起了酒杯，又喝了半杯不加糖的苦汤，嘴里涩得要命。
“你是说女伴吗？”修斯确认似的问道。
“嗯，对……”刘易斯更是尴尬得难以复加，只说，“我听到传言，说你在与女性约会。仿佛还是长辈安排介绍的。”
“哦……”修斯露出恍然大悟的神色，说，“我知道你说的是谁了，薛女士，对吗？”
刘易斯含糊地“唔”了一声，又说：“其实我也不清楚。”
“如果你指的是长辈安排的相亲，那只有这一个了，她叫薛彩楹，是七叔介绍的。”修斯回答，“七叔，你记得吧？”
“记得，七叔，就是很爱打高尔夫的那个，是吗？”刘易斯回忆了一下。
其实，提起七叔，刘易斯的第一印象是七叔帮助修斯将老爸踢出了董事会。原本，老刘是最大股东。在七叔的帮助下，修斯联合了几个其他大股东，才成功“篡位”。不过，这种事情谁都不好提出来。因此，刘易斯只能不痛不痒地说一句“爱打高尔夫球的七叔”了。
七叔现在在董事局里仍很有话语权，修斯当然不会拂逆他的面子。
刘易斯也不好说什么了。
修斯看着刘易斯的脸色，说：“你是不赞同吗？”
“什么？”刘易斯怔了怔，半晌说，“不赞同什么？”
“你是不是觉得我这样是欺骗？”修斯说，“我之前跟你说过我是gay，现在与另一个女**往，你觉得我在欺骗人？不是骗你，就是骗她……”
刘易斯听了这句话，忽然欣悦。
就像是他找不到砍刀，而修斯忽然给他递了一把利刃。
“这样确实令人伤心，”刘易斯变得有底气，“无论是对我还是对她。”
修斯笑了笑，说：“说真的，我也搞不清楚自己到底是不是同性恋。”
“这是什么意思？”刘易斯忽然变得紧张。
“我搞不清楚自己是不是同性恋，就跟我搞不清楚自己是不是异性恋一样。”修斯淡淡说，“或许我是男人、女人都可以爱，但我更觉得，我是男人、女人都不可以爱。”
“你的意思是……”刘易斯不解。
“我可能没有办法爱上任何人。”修斯将酒杯放到杯垫上，语气很平淡，仿佛看淡了一般。
“这听起来……”刘易斯不知该说什么，犹犹豫豫的。
“听起来很不错。”修斯说，“这样能避免很多麻烦。小易，我倒是不理解这些年你为什么一直追逐你不爱的人？”
刘易斯愣住了。
半晌，刘易斯说：“你认为我一直在追求我不爱的人吗？”
修斯说：“你并没有真正被他们吸引。”
刘易斯的喉咙像被堵住一样，发不出声音。
“就像是到了年纪就该找个对象，找个对象就该找个那样的……你就奔着那样的去了。结果其实你自己也不喜欢，感情自然就无法维系了。我以为你是艺术家，应该不会在乎世俗才是。没想到你也是那么能作茧自缚的人。”修斯敲了敲空掉了的酒杯，“希望我说的话没有让人难受。”
“有一点。”刘易斯拿起爱尔兰咖啡，一饮而尽，然后重重放下，“还有，你给我调的爱尔兰咖啡没加糖。”
修斯的脸一下就僵住了。
修斯刚刚是一副洞悉人心的淡定模样，现在却因刘易斯的一句话而变得难堪。
看着这样的变化，刘易斯心里居然有了微妙的快意。
这也太奇怪了，他刘易斯明明是从来不愿意让对方难堪的人。
刘易斯转身离开了酒窖，回到了自己的卧室了。
卧室是他很私人的地方，等于是他在这个家里的“避世桃花源”。所以，他平常一回到家就会即刻回房间。卧室有配套的小书房、独立卫浴和露台，他可以在里面一直闷着不出去。
他在浴室洗过热水澡，爬到了床上，揽着小熊准备睡觉的时候，却看到手机闪着灯，提示他有一条未读短信。
他拿起手机一看，发现是来自兄长的信息。
哥：对不起，我下次会加糖的。
刘易斯不自觉地笑了。
第23章
早上，刘易斯梳洗完毕，从二楼走到大厅，便看到了刚刚从门外回来的莲子姐。
刘易斯问道：“这么早了，怎么还出去？”
莲子姐笑着答：“不知大少爷起了什么雅兴，让人买了一套爱尔兰咖啡的专用杯。”
刘易斯闻言，微微愣了一下。
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说起来，之前两次在酒窖里喝到的都是非常“业余”、也就是可以说是“不专业”的爱尔兰咖啡。
一般在酒吧里喝到的爱尔兰咖啡是用专用杯装着的，还有漂亮的色彩分层和奶油顶盖。而修斯做的，就是一杯黑乎乎的东西，上次甚至还没加糖。
刘易斯笑笑，不知怎么的，想到那样“不专业”甚至说得上“难喝”的爱尔兰咖啡，却是舌尖回甘。
刘易斯深知修斯是完美主义者，他甚至打算给修斯充分的时间去学习，等适当的时候才跟修斯提出要喝爱尔兰咖啡。
第20节
这是对的。
刘易斯在公司里慢悠悠地看着产品图册，坐在他对面的创意总监则如履薄冰。创意总监名叫周织缣，是一个三十岁左右的男性，和许多设计师一样，都是同性恋者，而且颇为精致。
周织缣现在的心情还是比较紧张的，因为他知道尽管刘易斯看起来非常好相处，但是在产品的把控上相当严格。
“嗯，这个很不错。”刘易斯说，“看得出你的努力。”
——糟了。
周织缣明白，刘易斯作为老板也从来不会说刻薄的话语，但只要说出“很努力”，意思就是“还不行”。就跟评价一个女孩子外貌说“长得很健康”一样，可不是什么好听的说话。
刘易斯笑笑，说：“我觉得这个系列还欠缺一些内在的联系。”
“是的，我会继续努力。”周织缣回答。
刘易斯沉吟了半晌，忽然说道：“你觉得我们的产品线是不是过于复杂了？”
周织缣怔了怔，半晌说道：“不会啊，爱马仕不也这样吗？”
“嗯，非要和爱马仕比吗？”刘易斯苦笑，“会不会不合适？毕竟，全球只有一个爱马仕啊。谁学他都学不来的。”
“那也是。”周织缣点头，“那么，您打算怎么办呢？收缩产品线吗？”
“你觉得收缩产品线是一个好主意吗？”刘易斯反问。
周织缣怔怔，说：“我觉得……这样好像给出一个我们公司不行了的讯号。”
“我也是这么想的，”刘易斯说，“应该是在原有的基础上不再扩展比较合适。”
“是的，”周织缣点头，“我们可以专注于自己的核心业务，比如服装和包饰设计。等这些品牌有了一定的影响力之后再进行扩展。”
“嗯，”刘易斯想了想，却说，“但如果我还想开发新类型，以新品牌的形式来进行，你觉得怎样？”
周织缣有些惊讶，没想到刘易斯打算以开新品牌的形式来拓展产品线。
“啊，这个啊……”周织缣以他的行业经验回答，“如果资金充足、人员到位的话，当然是没问题的。”
据周织缣这些年在“上苑春”工作的观察，刘易斯是不存在资金不足的问题的，但人员这种事情就很难说。毕竟招人很容易，招人才却很难。想要打造一个成功的品牌，人才就是核心竞争力。