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好像每个人都欠她钱。那个小细眯眼叫李芳，更不得了，中专毕业，名义上是财务助理，其实什么都不干，天天在办公室聊天，一个月还发给她4500元的工资。
“她们都是ZNTV的上等人啊！”小米疑惑的表情大大激起了黄飞好为人师的欲望，“我跟你好好讲讲ZNTV的人员构架吧。”
也许很多人不知道，其实这是一个公开的秘密。目前ZNTV实行的是一套很怪异的用人体制，分为“正式人员”和“临时人员”。
第一等人属于台聘，约有2000多人。他们是电视台有事业编制的正式职工，医疗保险、分房……各种福利一应俱全。一句话，台聘的人官最大，干的活最少，拿的钱最多，人人都有后台，所以简称“台聘”。
第二等人属于企聘，约有4000多人。企聘现在看来不是什么新鲜事，在当时可是很稀奇，其实就是2007年华#小说为事件后各企业热炒的“派遣制”。
事出有因。ZNTV眼看频道不断扩展，需要的工作人员越来越多，业务不断壮大而单位编制有限，该怎么办呢？先由自己的人成立一个“中伟劳务派遣公司”，然后给各栏目一些人员指标，让这些人和中伟公司签合同，然后再由中伟公司派遣到电视台。这样一来，这些被派遣的人既能为电视台工作，又和电视台没什么太大关系。这一招真是绝了。成立一个新栏目要多少人？60个？先给你五个企聘指标，与中伟公司签订劳务合同，由对方派遣到电视台。你要是能干，当然是干下去；要是电视台看你不顺眼，就会像退货似的给你退回去。
6.电视台分成三六九等人（6）
尽管名不正、言不顺，每个栏目依然为这个企聘指标而打破了头。因为企聘也会给员工缴纳北京市规定的最基本的三险一金。对于漂泊在北京居无定所的电视人来说，一份合同就意味着多年的努力得到了肯定与回报。虽然这种肯定与回报或许远远低于付出，甚至大打折扣。
一句话：企聘的人是媳妇熬成了婆。这些人当年因为理想辞去了原来的工作，北漂多年，现在大部分已成了栏目的主力。由于他们干活多，制片人给出的待遇会比较好，但总归是被欺压着，被称为“企（欺）聘”。
第三等人属于编聘。一个新成立的栏目，如果大约需要60人，只有10个企聘指标，那么其他的50个人呢？当然就是干活最多、收入最少、最受压迫、随时可以走人的一群人了。他们是栏目编导在外面请的人，已经被压扁了，所以被叫做“编（扁）聘”。小米就是卢建国的“编聘”。
ZNTV有很多正式人员虽然占着编制，却大都不怎么干活，而是把片子包出去，雇佣那些临时人员干。不仅如此，他们还可以随意盘剥临时人员的报酬。临时人员的流动性太大，不好估算，但少说也有7000多人。赶上高峰期，一万人都有。
这种史无前例的用工制度人为地把从业员工分成了三六九等。别看大#小说家都在同一片蓝天下、同一个办公室里，“正式的”和“临时的”有着本质的差异，身份不同决定了他们的地位不同、待遇不同、收入不同。因此，很多正式人员有着天生的优越感，看临时人员的眼神都不一样。打个比方，如果他们的孩子在一起发生了矛盾，一个孩子说：“我父亲是正式工，你父亲是临时工。”这一句话就足以让对方败下阵来。
“这也太夸张了吧，那怎么没人反对？”小米觉得不可思议。
“哎哟喂，老虎驾辕，谁敢哪？”黄飞说到这里，满脸笑容变为愤怒，“那帮孙子！杀人不见血的吸血鬼！”说完，他的脸涨红了，喝了一大口水。
“为什么不敢？”小米费解地问。
6.电视台分成三六九等人（7）
“这个嘛，算了，我不说太多了，以后你自己体会吧。”黄飞意识到自己的失态，把脸凑向小米，“哎，我告你一个秘密，听说咱们栏目还有四个企聘指标，好好争取吧。办公室那帮人为什么那么得意，因为他们都是靠关系进来的。你要多个笑脸，送个小礼物，他们好打发。最关键的是，要想办法和领导搞好关系。当然，一个栏目总是要有人干活的，制片人会想办法留住那些能干的人。”说完，黄飞给小米一个意味深长的眼神。
听了黄飞的一番话，困扰小米多日的疑问终于揭开了：为什么自己这么容易就进了栏目，原来压根就没有进ZNTV，只是电视台的一个边缘人而已。
当初小米义无反顾辞去报社的工作时，满脑子想的都是理想与ZNTV的金字招牌。与黄飞谈话后，小米明白自己只是一个电视台的边缘人，未来充满了未知和不定，心里有说不出的懊恼与茫然。晚饭也没有心情做了，于是便赖在床上胡思乱想。梁主任的苦口婆心犹在耳边，未料预言转眼就变成了现实。小米成了一名无固定住所、无固定收入、无任何保险的“三无人员”——一个真正意义上的“北漂”。
但是，与其后悔、害怕、担心，还不如想办法。小米不认识电视台的任何一位领导，走关系这条路是不可能了。
对了，黄飞不是说，栏目制片人为了留住特别优秀的人，会给予企聘指标吗？自己好好干，将来做一名优秀的#小说编导不就行了？再说，ZNTV有数千个和自己一样的难兄难弟呢。如此一想，小米豁然开朗、心情放松。
小米一向是一个有计划的人，她为自己定下了目标：两年内成为《精英》栏目最优秀的编导之一，成为制片人主动想留住的人。
不过，现实总是残酷的。为实现这个目标，时间耗费之长、过程实现之艰难都是小米始料未及的。
7.冷静大胆才能绝地逢生（1）
7.冷静大胆才能绝地逢生
小米目前最重要的任务是完成卢建国的20个选题，让他把自己留下来。
小米给黄飞打了一个电话，打探怎么才能最快地通过最多的选题。黄飞给出的意见是，一次最好多报一些。因为选题最先报给主编，主编至少会砍掉30-50%；然后制片人会再枪毙掉30-50%；最后送到中心主任那里，可能全过，可能一个也过不了。
但是，一个编导一次最多能报十个选题。最理想的情况是：一次报十个选题，通过了五个。这已经了不得了，一般情况下也就能通过二三个。黄飞还说，有一个经济频道的主力编导，准备到《精英》来大干一场的。没想到，干了一个月就被制片人轰走了。原来在这一个月里，这个人连一个选题都没有通过。
要说泱泱大国人才辈出，找些精英人物还不容易，为什么选题这么难通过呢？小米仔细琢磨了栏目以往做过的选题，总结出一个规律：没有国际影响力的不行，有国际影响力而表达能力不好的不行，有表达能力而个人故事不精彩的不行，故事再精彩而形象不好的也不行，等等。
卢建国布置自己这个月要通过20个选题，除非每周交十个选题上去，并保证至少通过一半。这简直是不可能完成的任务。一番分析让小米心急如焚，眼看第二周快过去了，第一批选题主编还没有批呢。
小米每天一大早就去办公室找主编吴鸿。但是，要不就一天不见他的人影，要么就没等小米开口，#小说他就连连摸着光头说：“领导最近很忙呢，选题批了，我会让方绮通知你，你回去等着吧。”
一等就是一星期，小米急得满脸长痘。给黄飞打电话，他说只能等制片人来。试着给正在出差的卢建国打电话，总是“该用户不在服务区”。办公室的那几位更别提了，每天友情赠送小米无数的白眼与冷笑。
不过也奇怪了，小米泡在办公室好几天了，从未见过制片人。
难道她不用来办公室就能遥控一个日播的栏目？在家里管理着上百人的栏目？要是这样，未免太厉害了。小米急切盼望制片人出现，尤其在听过她的种种传说后，越发感到好奇。
很快，小米盼来了一位“高人”，可这位“高人”却把小米整得够呛。
7.冷静大胆才能绝地逢生（2）
这天早上九点，办公室只有张雅莉来了。她已经把办公室的门开了，小米进了主编办公室，坐在沙发上专心看书。
突然，一个冷冰里透着严厉的声音传来：“你是谁啊？在这干吗？”
小米一惊，只见一位身材高大瘦削的中年女士，穿着黑衬衣和蓝色牛仔裙，背着一个斜挎包站在门口，用一种居高临下的眼光打量着小米。没等小米回答，她就把身上的挎包往沙发上一扔，差点摔在小米身上。
小米连忙站起来，怒从心生：怎么有这么没礼貌的人？但转念一想，这个人如此嚣张，不会就是传说中的制片人吧？于是，她忍住怒火，挤出一丝笑容答道：“您好，我是卢建国的助理，我向主编报了选题，等领导批。”
“高人”的语气变得更加冰冷尖锐，声音几乎是从嗓子缝里挤出来的，听得小米浑身发毛：“你干嘛在这等？要等楼下等去！”
小米立刻判断出她不是制片人。一个大型日播栏目的管理者如果这么没有教养和风度的话，那真是奇怪了。但这个人应该也是黄飞说的“#小说有后台的主”，还是不得罪为好。小米立即出门下楼。
可惜，今天小米霉运当头。
刚到编导室不到半小时，桌上的电话就响了起来，办公室里就小米一个人，于是她接了，是张雅莉的声音：“你是那个齐小米吗？现在马上到办公室来。”
小米心头一喜：“难道制片人来了？”她连奔带跑上了二楼，看见张雅莉朝自己招手，示意自己进吴鸿的办公室。一进办公室，小米发现吴鸿和方绮已经来了，各自坐在自己的桌子前，正在和那位坐在沙发上的“高人”说着什么。
之后就有了小米有生以来遇到的最为可笑的一场对话以及一场ZNTV的荒诞剧。
吴鸿问：“小米，你今天几点来的？”
小米：“九点一刻，这周每天我都是这会儿过来等您。”
吴鸿：“你一直坐在这里吗？”
7.冷静大胆才能绝地逢生（3）
小米：“对，直到9点半离开。”说着，小米看了“高人”一眼。
吴鸿：“你坐在这里时，有其他人进来吗？”
小米：“哦，对了，清洁的阿姨进来过。”
吴鸿：“你到我的座位来了吗？”
小米：“没有。我一直在沙发上看书。”
吴鸿：“你看到我桌子上的一个优盘了吗？”
问到这里，小米明白了：原来不知道谁少了一个优盘，主编在对自己当庭审问呢。
吴鸿的眼神严肃：“你再仔细想想！”
这时，一直绷着脸的“高人”从牙缝里迸出一句：“里面可是我要给赵老师的一些重要文件，没了谁也担不起！”
小米感到自尊心受到了巨大的伤害：什么意思？这几个人明摆着说这个优盘是被自己拿走了，要逼自己承认。
小米义正词严：“我没有拿你们的优盘。”
“高人”从鼻孔里哼了一声：“谁能证明啊？我建议要查包。”
话说到这份上，一般被冤枉的人一定早就气得七窍生烟了。小米的爷爷是开国将军，小米从小在爷爷身边长大，颇得爷爷的言传身教。危急关头，她反而能沉着起来。
小米冷静下来，用一种分析的口气问：“请问吴老师，您是几点到的？”
#小说吴鸿：“刚来不到五分钟。”
“那您呢？”小米转头问方绮。
“我和他一起到的。”
“那是谁把优盘放在这里的？有人证吗？”
吴鸿看了一眼那位“高人”。
7.冷静大胆才能绝地逢生（4）
小米用一种不容置疑的口气说：“查我的包是可以的。但是，不能光查我一个人的。”然后，又看了“高人”一眼说，“这位女士来了以后就让我离开这个办公室，同样是一个人，也没有人#小说证。而我下楼去的时候，张雅莉看见了。”
说完，小米把自己包的拉链打开，哗的一声把东西全倒在地上。她甚至把衣服口袋也翻出来，一面平静地看着吴鸿。
吴鸿面露尴尬，看着那位“高人”。
“高人”立刻气急败坏地大声嚷起来：“我记得很清楚，昨天下班前把优盘放在你吴鸿的第一个抽屉里，然后就锁了这个办公室的门。今天早上，我准备给你放选题报表，一看优盘没了。只有我、吴鸿、张雅莉和赵老师四个人有这个屋的钥匙，肯定是被人偷了！”
“高人”的高分贝引来众多站在门口看热闹的人。吴鸿眼看事态有些不好控制，看了“高人”一眼说：“算了，王轲。你就再找找嘛，或者你再想想是不是放在我这里了？”
原来她叫王轲。电视台等级森严、论资排辈，下级决不会对上级直呼其名，一般都称呼“老师”或“主任”之类。当你没搞清这人是什么头衔时，叫老师就最保险了。吴鸿直呼其名，看来这王轲也不是什么领导。
王轲一脸怒气，冲着吴鸿说：“反正我已经放到你柜子里了，没了不是我的责任。”
吴鸿听得出王轲在推卸责任，也有些急躁地说：“你昨天也没通知我放到我柜子里了，还是在你的包里找找吧。”
王轲不理会吴鸿，冷冷地说：“我已经放到你柜子里了。”
站在门口的人议论纷纷。吴鸿非常尴尬，有些下不了台，咬咬牙道：“你还是在你的包里找找吧。”
王轲突然从沙发上站了起来，涨红了脸，用一种鬼哭狼嚎般的声音喊道：“吴鸿，你不是人！”然后把包里的东西往地上哗地一