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引导他？
一时间，张宏斌的脑子里思绪万千。
此刻飞机上，高进，索尼娅，简，三人分别在自己的房间内休息了，如果不是为了不耽误既定行程。
此刻三人肯定还在休息。
下午，飞机缓缓的在帕蒂斯岛机场降落了，帕蒂斯岛负责人杰斯米带着车辆在机场等候，高进等人下了飞机。
双方握了握手一起上车，车队直奔高进常住的哪栋别墅开去，索尼娅跟简入驻旁边的别墅。
保镖们拿着仪器检测各个房间，杰斯米陪着高进在客厅喝茶，等安保人员检测完房间，杰斯米也站起来告辞。
已经看出高进身上的疲惫了，有事情明天再说，今天让高进好好休息恢复精力好了。
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八百六十七章 调整
一夜过去，高进清早开始了跑步锻炼，受益于黄金圆盘凝聚的水，高进身体的恢复能力可以跟人类身体素质最好的人相媲美。
昨天晚餐吃了很多，三块大牛排，大块牛排每一块重量差不多一斤，外加一份多维营养蔬菜汤，一份海鲜汤。
营养跟上，身体恢复效果更好。
锻炼完回来洗了一个澡下楼吃饭，杰米斯专门安排有人负责给高进做饭，这些人不上二楼，只在厨房忙碌。
做好饭等高进吃完，他们收拾了碗筷就可以离开。
而且，在高进这边服务，每天都是双薪。
这是一个肥差，后勤部的厨师都抢着过来。
高进吃过饭到客厅刚刚泡了一杯茶水，杰斯米就过来拜访高进了，高进招呼杰斯米过来喝茶。
一杯茶水下肚，杰斯米脸上就出现一种犹豫的表情，高进看得很清楚，说了一句“星灵集团的企业文化是敢于说话，敢于说真话，做事不拖延。”
听到高进这句话，杰斯米就知道自己被看穿了，看着高进说了一句“boss，我能否调整一下岗位，这里太悠闲了，在这么下去我会废掉的。”
“你在帕蒂斯岛几年了”高进问了一句，脑子里只记得杰斯米是接替韩小熙负责帕蒂斯岛的。
“再有几个月马上六年了”杰斯米很认真的说出这句话。
在帕蒂斯岛工作，在很多人看来这是一份美差，每天都是阳光，沙滩，休闲，薪水还高。
可对已经工作快六年的杰斯米来讲，快要闲的发疯了。
每天的工作一个小时就可以完成，剩余时间无所事事，要么游泳，要么潜水，要么疯狂的锻炼自己的肌肉。
高进思索了一下，一脸平静的看着杰斯米说出“此刻没有好的位置，给你换一份工作也是在海岛上工作，明年下半年才有一个合适的岗位适合你”。
“boss，能知道是什么岗位吗？”杰斯米带着希翼看着高进。
“星光手机公司副总经理，满意吗？”高进笑着说了一句，已经回想起杰斯米的简历，原本就是将杰斯米放在帕蒂斯岛锻炼一番重用的。
只不过，发生的事情太多，让高进忘了这件事。
“满意，谢谢boss”
“boss打算让我暂时去那个小岛工作，只要有活干，无论干什么都行！”杰斯米立刻表态了，无论干什么，都要比此刻无所事事强。
真的不希望自己再这么闲下去了。
“你去费特拉岛吧，那边正在建设，原来安排的负责人水平不行，你去接替他的位置，全面主持费特拉岛的工程进度”
高进看着杰斯米说出这句话，目前负责费特拉岛的人叫菲弥特，是汉堡安保公司一位大队长。
根据高进受到的评估报告，这位叫菲弥特的人严重缺乏管理水平，不适合担任费特拉岛的负责人。
不能说他不尽责，只能说他太尽责了，很多事情都要亲自过问，将自己弄得很累，也让工程方非常的难受。
费特拉岛的工程进度很难完成预定目标。
菲弥特也给汉堡安保公司的杰米打了一个电话，希望将自己调回去，已经意识到自己管理水平不行。
杰米也跟高进谈了这件事，这一段时间，高进一直在思考派谁过去接替菲弥特的工作。
“没问题boss，只是，帕蒂斯岛这边由谁接手”杰斯米问了一句。
“你这边有没有合适的人选”高进问了一句，帕蒂斯岛采取的是一正一副的配置，高进这么问就是询问杰斯米，你副手能力如何，是不是适合接替你的岗位。
“boss，我跟副手米希尔谈过了，她不愿意成为帕蒂斯岛负责人，并且，她打算今年下半年辞职”
“常年在帕蒂斯岛工作，家里面意见很大，我们已经沟通好几次了”
“其他部门负责人我也跟他们谈过，他们都表示已经习惯目前的工作，不想多担责任”杰斯米说完做了一个很无奈的动作。
这里太安逸了，绝对是一个适合养老的地方，那些主管已经打算养老了，每天很轻松的就能完成自身工作，不打算多单任何责任。
“由总部行政部一位主管过来接替，让她锻炼一下吧，你现在回去开始进行准备，我马上安排，过几天等她过来了，你们就展开交接”
“交接完成你带她三天，就启程去费特拉岛交接好了。”
高进很是干脆的做出了决断，杰斯米点了点头接受了高进的安排，跟高进聊了一会就告辞离开了。
一身的精气神再一次回来了。
“星云，让简将卫星电话送过来”高进对着空气说了一句。
“好的boss”电子声音出现了，人工智能系统已经在帕蒂斯岛覆盖，虽然还不是那么全面，简单使用一点问题没有。
高进笑了笑继续喝茶，时间不长，简拿着卫星电话就过来了，高进接过电话指了指茶壶，意思是让简在烧一壶水泡茶。
熟练按下号码拨了出去，时间不长，单湘云的声音传了过来“董事长，我是单湘云”。
“单经理，你上次说的那个叫庄双华的主管目前怎么样了”高进问了一句。
“一切正常，各项工作都完成的很好”单湘云张嘴就来。
庄双华是星灵集团老人了，工作时间超过了八年，单湘云使着顺手一直没有外放出去，直至庄双华找到单湘云谈了这件事，单湘云才跟高进提这件事。
“你跟她谈一谈，没问题的话，让他三天内赶到帕蒂斯岛接替杰斯米的职位”高进一脸平静的说出这句话。
“好的，我立刻跟她谈话”单湘云一口就答应下来了，高进又交代了几句这才挂掉了电话。
日早市，单湘云挂掉了电话，走出自己的办公室喊了一声“庄双华，你来一趟”。
很快，一身职业装打扮的庄双华站起来了，看年纪三十出头，身材不胖不瘦，齐耳短发，脸色不是很白，双眼很是明亮。
快速的进入单湘云的办公室，转身关上了们，开始跟庄双华谈话。
听单湘云说完，庄双华脸色就出现了喜色，这个时候，单湘云又说了一句“小庄，你最好回去跟你老公商议一下”
“如果到帕蒂斯岛就职，虽然级别跟待遇都上去了，却需要半年才能回家一次，你要考虑两地分居的问题”。
庄双华犹豫了一下，抬头看着单湘云说了一句“我离婚了，孩子跟他，我现在是孑然一身”。
听完庄双华说的单湘云吃了一惊，在单湘云的印象当中，庄双华属于那种家庭美满幸福的人，怎么突然就离婚了。
“我们家那位被派遣到东北出差，在那边赵小姐被警方拘留了，我前几个月请假，就是跟他办理离婚手续”
“家里房子孩子跟他，存款归我，我们暂时保密不对外宣布，尤其是不让孩子知道”
“我可以随时探望孩子。”
庄双华说完这些事，眼睛内已经出现泪水了，只是，强忍着不让泪水流下来。
“反了他了”
“需不需要我出面治治他！”
单湘云脸上的笑容消失了，看着庄月华，只要庄月华同意，单湘云绝对能让刘涛吃不了兜着走。
因为刘涛是在圣光太阳能公司销售部任职，单湘云想要收拾他，一句话的事。
于景杰绝对会给单湘云这个面子。
“没必要如此，他犯错也是酒后行为，我们已经办妥了手续，我去帕蒂斯岛正好可以冷静冷静”庄双华很平静的说出这句话。
看到庄双华主意已定，单湘云就不打算再说什么了，这毕竟是庄双华的家事。
“你去洗手间洗把脸，然后跟彭海辉交接，先叫彭海辉一声让他过来”单湘云说了一句。
庄双华点了点头站起来了，来到门口打开门喊了一声“彭海辉，单经理找你”。
彭海辉立刻从座位上站起来过来了，自从单湘云下辣手整顿了行政部之后，现在行政部所有人都有点怕单湘云。
庄双华去单湘云办公室的洗手间洗脸了，毕竟眼睛有点红，洗把脸过一会就能恢复正常。
时间不是很长，等庄双华走出洗手间的时候，单湘云已经跟彭海辉谈过话了，彭海辉从副主管提升为主管，接替庄双华的工作。
很快，单湘云带着两人走出办公室，让两人现在就开始交接，自己前往人事部找蒋振亮说一下这件事。
人事部，单湘云跟蒋振亮谈的非常顺利，高进已经跟蒋振亮通过电话了，人事部会调整这一次涉及到几个人的档案跟级别。
这个时候的行政部，庄双华被提拔的消息传开了，整个行政部都是恭喜的声音，庄双华跟彭海辉都是一脸笑意。
帕蒂斯岛，高进今天那都没去，就在房间内休息。
第二天一早，坐着简易氢能车前往飞行项目组视察，罗杰陪着高进进入大仓库内，只见，一架巨大的三角形飞行器在紧张施工当中。
这个飞行器的体积比上一次坠毁的飞行器体积大了两倍多，明显不是一个级别的产品。
八百六十八章 换个人我绝对不会冒险
“罗杰，目前有什么困难”高进一边看一边问出这句话。
“boss，大问题没有，就是目前我们项目组出现了两种研发理念”
“一部分人认为，新一代的飞行器体积应该更大，对标SpaceX公司正在组装的星际飞行器”
“另外一部分认为，新一代飞行器应该务实一点，可以在地球太空中飞行，举办环球飞行的能力”
“我是第二种意见支持者，我们目前还不具备研发星际飞行器的能力，先将举办环球飞行能力的飞行器完成，这才具备了研发星际飞行器的基础”
罗杰将项目组目前的状况一五一十的跟高进说了一遍，高进听完后点了点头，一边走一边思索。
“罗杰，你回头跟项目组的人开个会，想要研发对标SpaceX公司星际飞行器的人，可以另外成立一个项目组单独进行研发”
“将这部分人分出去，你的研究团队才能纯粹，才能众人一心高速发展”
高进慢慢的说出这句话，罗杰点了点头，很是认可高进这个意见，如果不是接到通知高进最近会过来视察。
罗杰就给高进发邮件说明这件事，将研发团队进行分流，避免将时间浪费在无用的争论上面。
“分出去的人怎么安排”罗杰问了一句。
“让他们去天朝太空公司基地报道，那边会给他们安排一个地方，让他们先展开设计工作”
“进度跟你这边一样，设计完成之后在进行飞行器组装”
“组装很简单，关键是设计，设计不过关，组装出来的飞行器就是废铁一堆。”
高进很直白的说出这句话，罗杰点点头认可高进这个意见，目前的飞行器团队当年就是这么走过来了的。
这么安排，高进有自己的考虑。
SpaceX公司虽然喊出了建造星际飞行器的话，但是，建造星际飞行器不是那么简单的，虽然完成了设计，却有着不小的缺陷。
星灵集团虽然现在还没有星际飞行器项目，却也需要着手设计了，先搭起架子，一步步的来好了。
哪怕这部分人完成了初步的设计，后续补充新的人手完成后续设计是很简单的事情，有了基础一切都好说。
高进视察了一遍，跟罗杰聊了一阵，也跟另外一种设计理念的代表谈了一会，高进就离开了，让他们自己开会进行解决。
一切资源，如此才能让这批有才华的人充分发挥自身的才华。
这就是高进的用人方针。
罗杰负责的新型飞行器项目组为什么进度这么快，就是因为这是他们这些人自己喜欢的事业，脑子里无时无刻都在想着怎么解决问题。
全身心的投入，就是他们成功的秘诀。
高进视察结束就离开了，叮嘱罗杰等人，开会有了决定之后，就放假一个月休息一下，可以随时到疗养部门做一个月的身体保养。
这些人都是人才，高进