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“老板，塞堵已经弄好了，您看下！”
“这么快，有效率！”
季东青收拾完东西出屋，梁法荣拿着昨天需求的产品递给季东青，让季东青有些意外，对方弄得是皮碗结构，和自己带回来的螺纹塞堵不同。
“东青哥，这个玩意我在大连工厂工作的时候就见过，主要功能就是扣在出油孔上面喷漆时候阻隔用的，没大用处，你试下！”
章弘扬走过来，季东青恍然大悟，把样品塞入转向泵出油口，拿着气泵试了一下，果然没问题。
“好，就这么干，给扬扬200块钱奖金，这是给我们省钱，对比一下是塑料省钱还是橡胶省钱，这东西就是一次性的，测试标准就是我刚刚的那样！”
“另外洋洋你看看以前都见过什么东西，公司能够做的都尽量拿来我们研究下，拿不到图纸就弄来样品我们能够出图，最好是那种大型工厂的产品，或许将来我们能够有合作的机会也不一定，一旦你拿来的样品给公司带来了收益，一定会有高低不同的奖励，200起步！”
“谢谢老板！”
有了季东青的肯定，章弘扬那边更加努力，抽时间开始寻找自己以前公司见过的产品，尽量能够弄到手的都拿，尤其这种消耗品类型的东西，大型工厂随时丢掉的那种。
虽然脑袋仍旧有些迷糊，但是季东青的心并不迷糊，仔细想了一下回到办公室弄了一条制度。
能够给公司省钱的，按照产品比例给予奖励，200起步，至于新产品拉来批量的按照比例给与提成。
有了激励政策，在做其他产品的时候，工人们的热情更高了。
其实关键是众人都知道季东青这个老板说话算话并不食言，俗话说的为人比较有信用而不是食言而肥的那种血汗老板。